Desde la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) manifestaron su repudio al proyecto de reforma laboral que pretende impulsar el Gobierno nacional en el Congreso y, en tal sentido, el recientemente reelecto secretario general de la Seccional IX Misiones del gremio, Luis Oudin, señaló a Noticias y Canal 2 que “si bien, es un proyecto que no nos afecta a los empleados públicos, sí afectará a todo el sector privado y queremos manifestar nuestra solidaridad porque hay muchos puntos negros que no queremos que pasen desapercibidos. Tal es el caso de la creación del Fondo de Cese Laboral, donde cada trabajador deberá aportar un dinero para que cuando sea despedido, de allí se pague su propia indemnización eliminando varios ítems como el pago de aguinaldo, vacaciones y horas extras”,
A su vez, se mostró en contra del punto que prevé la eliminación del régimen de pasantías, “esto permitirá que no haya límites claros, sino difusos que apuntan al negreo del empleado”, mencionó. En tanto, Oudin planteó que el proyecto de reforma laboral “es inconstitucional a razón de lo que plantea el artículo 26 de la Convención Interamericana de Derechos Humanos, que está incorporado a nuestra Constitución Nacional por el artículo 76 inciso 22, que pregona el principio de progresividad. De esta manera, cuando un trabajador adquiere un derecho no se puede ir para atrás, sino para adelante. Hay derechos adquiridos que tienen los trabajadores que no se pueden sacar y desde el Ejecutivo nacional buscan eliminarlos”, sostuvo. Finalmente, dijo que si se aprueba esta reforma “no se va a generar más empleo como dicen, sino más desempleo, despidos masivos y baratos”.
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