En una reunión llevada adelante en el Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP) y el Ejecutivo comunal ratificaron el acuerdo que habían alcanzado el martes, luego del conflicto suscitado a partir de la modificación de los plazos de vigencia de los contratos con y sin relación de dependencia
Además, se comprometieron a establecer un trabajo conjunto acerca de las medidas de reorganización y racionalización de los recursos humanos, en consonancia con el marco legal imperante. En la reunión, que se extendió casi dos horas para terminar de cerrar el documento, participaron: por el SOEMP, el secretario general, Daniel Porto; el secretario de Organización, Rubén Maciel; el secretario administrativo, Julio Escalante; de Acción Social, Mirta Rolón y el tesorero, Leopoldo Castillo. También estuvieron los representantes de la Municipalidad y el ministro de Trabajo, Juan Carlos Agulla, quien homologó el acuerdo alcanzado. En el acuerdo, se establece que el plazo de vigencia de los contratos con relación laboral será de 12 meses, contados desde este mes y hasta el 31 de diciembre. Los contratos sin relación se efectuarán por dos meses a partir de este mes, siendo los próximos plazos por cuatro meses. La cláusula quinta de los contratos con relación laboral se eliminará respecto de los nuevos contratos; en cuanto a los contratos sin relación, se establecerá una cláusula que, ante las cuatro faltas injustificadas, sean acumulativas o alternadas, se producirá de pleno derecho la rescisión del mismo.
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