La falta de recursos humanos continúa siendo uno de los problemas que debe afrontar el sistema de salud misionero y en tal sentido, el ministro de Salud de la provincia, Walter Villalba, dijo que “se está apuntando a seducir el arraigo de nuevas generaciones donde faltan recursos humanos, no sólo con buenos sueldos sino también con infraestructura adecuada. Por eso trabajamos en conjunto con muchos municipios, con quienes planificamos en el 2018, hay proyectos de iniciar mejoras de edificaciones de salud en Campo Viera, Almafuerte, Pozo Azul. Siempre es importante trabajar con los jefes comunales para unir voluntades y recursos”, explicó Villalba
En esa línea, además comentó que “es muy difícil conseguir recursos humanos, los médicos en formación mayormente se encuentran en Córdoba, Buenos Aires y Santa Fe donde está el 82 por ciento, el resto se divide en 20 distritos. No obstante, estamos mejor que otras provincias del NEA y NOA, pero no es suficiente”, afirmó el ministro de Salud provincial. A su vez, consideró que la escasez de los recursos humanos tiene que ver con la política de mercado de los últimos 25 años, “las especialidades médicas más rentables son las que se buscan y se dejan de lado, Pediatría, Medicina Familiar, Obstetricia y Ginecología, además de decidir quedarse donde hay más dinero”, indicó.
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